企业家精神，组织变革与雇佣管理 面对国际金融危机及经济下行趋势带来的日益加剧的压力，企业家精神被视为当今经济发展的重要引擎之一，第九届跨国经营会议在此背景下召开。本书将会议优秀论文集结成册，共同探讨组织变革中的企业家精神和雇佣管理，在各经济体创新发展中，对增强经济发展的活力以及巩固就业的意义，以及相关对策。 全书共包含41篇论文，内容涉及发达及发展中经济体企业经营管理、人力资源、市场营销等领域近年来研究的成果，对相关领域理论的发展、实践的指导，具有一定的总括性的意义。

作者：赵曙明 史蒂芬·尼古拉斯 刘春林 徐小林 毛伊娜	编辑：唐甜甜	ISBN：978-7-305-18666-0
出版时间：201706	字数：984	定价：195.00
开本：16开	页数：436	装订：精装
版次：1	CIP分类号：F

赵曙明，管理学博士，南京大学商学院名誉院长、特聘教授、博士生导师。企业管理国家重点学科学术带头人，享受政府特殊津贴，入选国家“百千万人才工程”（第一、第二层次）、教育部“跨世纪优秀人才培养计划”、江苏省“333工程”首席科学家。曾获得教育部、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖，并获美国密苏里大学校长最高特别奖章，复旦管理学杰出贡献奖，江苏社科名家。主要研究方向为人力资源管理及企业跨国经营。

面对国际金融危机及经济下行趋势带来的日益加剧的压力，企业家精神被视为当今经济发展的重要引擎之一，第九届跨国经营会议在此背景下召开。本书将会议优秀论文集结成册，共同探讨组织变革中的企业家精神和雇佣管理，在各经济体创新发展中，对增强经济发展的活力以及巩固就业的意义，以及相关对策。 全书共包含41篇论文，内容涉及发达及发展中经济体企业经营管理、人力资源、市场营销等领域近年来研究的成果，对相关领域理论的发展、实践的指导，具有一定的总括性的意义。

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