高校科研团队凝聚力影响因素及对策研究 本书在对高校科研团队凝聚力及其影响因素的相关理论文献进行梳理的基础上，结合访谈与问卷调查等实证手段进行一手数据的收集，重点研究了高校科研团队凝聚力的影响因素。通过描述性分析和灰色关联分析得出高校科研团队凝聚力及其影响因素的实际状况，并区分出主次因素；通过PEST和SWOT分析方法对，多次作出进一步的阐述和理论论证，并提出增强高校科研团队凝聚力的相应策略。

系列名：经济转型期中国人力资源管理研究丛书
作者：张婕 主编	编辑：唐甜甜 潘婷	ISBN：978-7-305-12128-9
出版时间：201402	字数：135千	定价：0
开本：16开	页数：156	装订：平装
版次：1	CIP分类号：

张捷（女），企业管理方向博士，现任南京航空航天大学艺术学院院长，经济与管理学院工商管理系副教授，硕士生导师。南京市行为科学学会秘书长，江苏省品牌学会常务理事， 入选江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

本书在对高校科研团队凝聚力及其影响因素的相关理论文献进行梳理的基础上，结合访谈与问卷调查等实证手段进行一手数据的收集，重点研究了高校科研团队凝聚力的影响因素。通过描述性分析和灰色关联分析得出高校科研团队凝聚力及其影响因素的实际状况，并区分出主次因素；通过PEST和SWOT分析方法对，多次作出进一步的阐述和理论论证，并提出增强高校科研团队凝聚力的相应策略。